我承认您的很多观点很有道理，很符合商人的逻辑推理和利益最大化等等等理论。
但在这个时候，请您能否感性一点？
中国房地产的行业龙头万科企业股份有限公司(深圳交易所代码：000002、200002，下称万科)今日发布07年业绩报告，全年净利润同比增长110.8%，达48.4亿元；营业收入同比增长98.3%，达355.3亿元；每股收益为0.73 元，较上年增长87.18%。
根据年报，万科的总资产由499亿元增长至1001亿元，新开工面积也由2006年的500.6万平方米增加至776.7万平方米。公司资产的显著增长，经营规模的快速扩张，主要源于房地产销售和物业管理服务两大主营业务。其中，房地产开发收入较上年增长99.07%，达351.75亿元，物业管理及服务收入同比增长17.63%，达2.10亿元。
以下言论转自其博客：
……但做为董事长，我认为：万科捐出的200万是合适的。这不仅是董事会授权的最大单项捐款数额，即使授权大过这个金额，我仍认为200万是个适当的数额。中国是个灾害频发的国家，赈灾慈善活动是个常态，企业的捐赠活动应该可持续，而不成为负担。万科对集团内部慈善的募捐活动中，有条提示：每次募捐，普通员工的捐款以10元为限。其意就是不要慈善成为负担。……
和万科相比，就算我们整个集团公司的总市值也才占到万科的1/3，营收等等都完全无法和万科相比。
但就我个人所知，从我进入公司到现在的六年来，公司组织的各类募捐活动，包括救灾、慈善、扶贫、希望工程、员工互助等等，从来没有设定或暗示过上限或下限，但我从来没见过公司有谁捐过10元以下，基本都在50以上，我也从来没见过有谁因为捐款而觉得有负担或压力，公司也更没有停止或中断过慈善活动。
万科作为一家上市公司，以公司名义进行捐赠，有许多限制，我无可厚非；但以正式的提示方式，告知、传递员工捐款上限为10元的信号，这既是对员工捐款善行的粗暴干涉，也是对员工的极大不尊重。
万科可以抠门，但你无权干涉员工的自愿捐助行为。
做人不能太王石！
